Training für Führungskräfte

Im Rahmen unserer Reihe "Die Führungskraft als Konfliktmanager - Soft Skills für Führungskräfte mit (Personal-) Verantwortung" können wir Ihnen gerne folgende Inhouse-Veranstaltungen anbieten:

  • Souverän im Umgang mit Konflikten (Modul 1)
  • Mittendrin statt nur dabei (Modul 2)
  • Interessen finden - Konflikte lösen (Modul 3)
  • Hilfe zur Selbsthilfe (Modul 4)

Detaillierte Informationen dazu finden Sie in den jeweiligen Trainingsbeschreibungen, die wir Ihnen in unserem Download-Bereich gerne als PDF zur Verfügung stellen.

Sie entscheiden, was wichtig ist für Sie

Unsere Traininigs für Führungskräfte sind als Module konzipiert. Je nach nach Interessen können diese Module einzeln und unabhängig voneinader, aber auch als Gesamtkonzept zur umfassenden Optimierung Ihrer Führungskompetenzen gebucht werden.

Die Module 1 und 2 beinhalten ein Grundtraining zu den jeweiligen Themen, mit dem Sie Ihre allgemeinen Führungskompetenzen so erweitern, dass Sie damit einen Großteil etwaiger Konflikte am Arbeitspaltz erfolgreich erledigen können. Mit den Modulen 3 und 4 erwerben Sie darüberhinaus spezielle Führungskompetenzen, die Sie im Übrigen bei der Lösung von Konflikten im beruflichen Umfeld benötigen.

Fair & transparent

Unsere Trainings werden inhouse als Tagesveranstaltung angeboten. Zur Optimierung des Traingserfolgs sollte die Anzahl der Teilnehmer auf 8 Personen begrenzt sein, damit über die Trainingsinhalte hinaus auch eine Klärung der individuellen Anliegen und Lernziele aller Teilnehmer erfolgen kann.

Unsere Tagesätze beinhalten eine Netto-Trainingszeit von 6 Stunden und beziffern sich vorbehaltlich einer anderweitigen Regelung auf 1.400.- € zzgl. Fahrt- und Übernachtungskosten sowie 19 % Umsatzsteuer.

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